アズハイム綱島の介護付有料老人ホーム！初任者研修募集！ ブランクOK

ケアスタッフとしてのお仕事

アズハイムの特徴として、個別ケアに力を入れており、各ホームで個別ケアの時間を取るために新しい取り組みを行っております。

レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。
納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。

また、リネン交換や洗濯等を専門に担当するスタッフや、入浴業務を担当するスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

＼2021年3月開所 オープニングスタッフ大募集！！／

環境を変えたい方、新しいことにチャレンジしてみたい方
★新規オープンに携わってみませんか★

入職後のアフターフォローも万全

リーフエージェントではアフターフォローとして、入職後定期的にエージェントがヒアリングを行うなど、早期退職を防ぐきめ細やかな入職後サポートを行っております。
たとえば､入職後に面接時に聞いていた条件と異なる場合や､人間関係の課題､病院に馴染めないなどの課題が発生した場合､リーフエージェントのスタッフが入職後もあなたにコンタクトを取り､一生涯のおつきあいをさせていただきます｡
入職後1日目、1ヶ月後、3ヶ月後には必ずスタッフとの面談をいたします。
このタイミングではなくても､いつでも遠慮なく面談やLINEなどでご相談いただけます。

応募後の流れ

下記応募ボタンよりご応募ください。
内容を確認の上、後日担当よりご連絡いたします。

採用までの流れ

「面接・見学」→「内定」→「決定」（即日～1週間程度）

「面談｣･･･リーフエージェントの面談室や喫茶店などで直接お会いし､あなたの強みをお聞きいたします｡(オンライン面談も承っています)
「求人のご提案｣･･･面談に基づいてあなたのご希望に沿った最適な求人をご紹介させていただきます｡
「面接・見学」･･･面接にはリーフエージェントのスタッフが同行させていただきます｡
「内定」･･･雇用条件通知書の内容確認など､面接時に決められた条件と一致するかどうかなど確認させていただきます｡
「入職」･･･入職日の前後は不安がないように､リーフエージェントのスタッフが丁寧にサポートいたします｡
「入職後｣･･･入職後も定期的にスタッフが連絡をさせていただき､入職後の課題を解決させていただきます｡

リモート面談対応！

面談に際してビデオ通話を使用したリモート面談にも対応しております。
お気軽にお問い合わせください。

LINE/Face Time/Chatwork/Zoom/Skype/Wherebyなどのツールに対応していますので､お気軽にご相談ください｡
慣れていない場合でも､弊社のエンジニアがサポートさせていただきます｡